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【畢業(yè)就業(yè)】2021級(jí)動(dòng)畫專業(yè)梅佳琛就業(yè)心得分享

發(fā)布時(shí)間：2024-12-25 作者:康博文來源:影視動(dòng)畫學(xué)院閱讀量：

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

1.姓名：梅佳琛

2.畢業(yè)年份：2025年

3.專業(yè)：動(dòng)畫

4.已簽約單位：米哈游公司2D原畫設(shè)計(jì)師

5.個(gè)人職業(yè)愿景：打好基礎(chǔ),，勤奮踏實(shí),，終身學(xué)習(xí)

二,、求職技巧分享——通往成功的面試藝術(shù)

在面試過程中,，面試官常傾向于詢問應(yīng)聘者近期參與的活動(dòng),，如游戲愛好,，并要求分析所選游戲中的角色設(shè)計(jì),。具體而言,，這包括從文化元素運(yùn)用的角度設(shè)計(jì)角色原型,，闡述設(shè)計(jì)技法的應(yīng)用、角色玩法機(jī)制,、角色性格與設(shè)計(jì)的融合,，以及人物設(shè)定與劇情的結(jié)合分析。隨后,，應(yīng)聘者需通過類比,，列舉其他游戲中類似的設(shè)計(jì)手法,，并從玩家角度剖析該角色受歡迎的原因及其吸引力所在。在回答此類問題時(shí),，我們求職者應(yīng)融入個(gè)人理解與見解,，避免直接抄襲或照搬他人觀點(diǎn)。

通常,，面試官會(huì)就專業(yè)方面要求應(yīng)聘者分析角色案例,、玩法及美術(shù)設(shè)計(jì)；而在非專業(yè)方向上,，則可能詢問應(yīng)聘者最為成功或失敗的經(jīng)歷,、選擇該崗位的原因，以及個(gè)人娛樂愛好等,。若面試官開始探討應(yīng)聘者的游戲愛好,，應(yīng)聘者應(yīng)警覺，因?yàn)榻酉聛砗芸赡芤笃鋵?duì)所玩游戲進(jìn)行深入分析,?；卮饡r(shí)，建議選擇市場(chǎng)上熱門且成功的網(wǎng)絡(luò)游戲或廣受認(rèn)可的3A大作作為分析對(duì)象,，因?yàn)檫@些游戲能夠反映玩家偏好及行業(yè)潮流,，同時(shí)展現(xiàn)應(yīng)聘者的游戲品味。討論知名度較高的作品時(shí),，面試官很可能也有所了解,，從而更容易與應(yīng)聘者展開對(duì)話，便于面試官發(fā)掘應(yīng)聘者的閃光點(diǎn),。遵循此思路,，通常能較好地應(yīng)對(duì)此類問題。

三,、我的實(shí)踐之路——實(shí)習(xí)風(fēng)采展示

梅佳?。何以谕昝朗澜缬螒蚬緦?shí)習(xí)，主要職責(zé)是根據(jù)策劃和文案需求創(chuàng)作角色設(shè)計(jì)圖,，細(xì)化與實(shí)機(jī)效果圖相符的三視圖,，參與模型監(jiān)制，觀察白盒測(cè)試及設(shè)計(jì)在引擎中的效果,，并根據(jù)策劃提供的信息修改工作圖,，整理模板、收集信息,，以及排查不合理的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),。實(shí)習(xí)期間，每個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)通常需要約7天時(shí)間（具體時(shí)間因項(xiàng)目而異），除繪制人物外,，還需協(xié)助完成其他雜項(xiàng)設(shè)計(jì),。

通過實(shí)習(xí)，我的繪畫速度顯著提升,，技藝更加熟練,，同時(shí)審美水平也在工作中得到鍛煉。此外,，協(xié)同工作也增強(qiáng)了我的人際交往能力,。

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四．職業(yè)愿景規(guī)劃——描繪未來之路

短期目標(biāo)在于鞏固個(gè)人能力，積累并提升造型基礎(chǔ)和色彩基礎(chǔ),。長(zhǎng)期目標(biāo)則是希望在角色設(shè)計(jì)領(lǐng)域繼續(xù)深造,，同時(shí)學(xué)習(xí)插畫、美宣,、建模,、動(dòng)畫等相關(guān)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)一技之長(zhǎng),，廣泛涉獵,。

五、能力提升策略——解鎖成長(zhǎng)新高度

專注于一項(xiàng)技能,，將其做到極致,。可有針對(duì)性地提升專業(yè)技能,，具體策略包括：

（1）確定正確的3D游戲?qū)徝婪较?，多鑒賞國(guó)外設(shè)計(jì)大師的作品。

（2）廣泛瀏覽設(shè)定集和上線產(chǎn)品,，觀看游戲?qū)崨r和實(shí)機(jī)效果，補(bǔ)充世界觀知識(shí),。

（3）堅(jiān)持1-2個(gè)月每天進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),。

（4）與行業(yè)內(nèi)的專家交流，請(qǐng)教他們的看法,，模仿并學(xué)習(xí)他們的學(xué)習(xí)方法,。

（5）補(bǔ)充繪畫理論知識(shí)。

（6）多欣賞優(yōu)秀作品,，提升審美水平,。

六、心得感悟

梅佳?。捍髮W(xué)相較于高中時(shí)期,，我在成長(zhǎng)過程中展現(xiàn)了更強(qiáng)的毅力和更加成熟穩(wěn)定的心智。我面臨的最大挑戰(zhàn)曾是面試,，通過每次面試后進(jìn)行復(fù)盤,，我發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)上缺乏自信,。當(dāng)時(shí)，我面試時(shí)的問題主要在于不敢大膽發(fā)言和表現(xiàn)自己,。為克服這一問題,，我積極瀏覽小紅書等網(wǎng)站上的面試經(jīng)驗(yàn)分享，吸取他人的成功與失敗經(jīng)驗(yàn),。我不斷修正自己的回答內(nèi)容,，每次面試前都會(huì)大致構(gòu)思要說的內(nèi)容，準(zhǔn)備幾個(gè)事例,，并通過多次面試提升自己的膽量和自信,。面試前，我還會(huì)對(duì)著墻模擬幾遍面試過程,。

整個(gè)大學(xué)期間的面試經(jīng)歷讓我明白,，求職實(shí)際上是一個(gè)相互引導(dǎo)的過程。應(yīng)聘者應(yīng)引導(dǎo)面試官詢問自己擅長(zhǎng)的內(nèi)容,，而面試官則通過提問引導(dǎo)應(yīng)聘者展示自己的亮點(diǎn),。面試中的容錯(cuò)率往往比想象中要高，過于在意自己是否犯錯(cuò)反而會(huì)限制發(fā)揮,。性格是每個(gè)人的獨(dú)特屬性,，它本身并不能證明什么。內(nèi)向的人有內(nèi)向的優(yōu)勢(shì),，外向的人有外向的長(zhǎng)處,，我們應(yīng)接納并正視自己的性格。

七,、作品與獎(jiǎng)項(xiàng)掠影

1.作品分享

入職后的工作內(nèi)容與實(shí)習(xí)期間相似,，但由于工作項(xiàng)目圖紙涉及機(jī)密，不便展示,。因此,，分享一些日常練習(xí)作品。