為滿足學校發(fā)展要求,，結(jié)合現(xiàn)階段報名情況，我校對2018年高層次人才公開招聘計劃和崗位條件進行了調(diào)整,，擬公開招聘高層次人才53名,，現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位
詳見《湖北美術學院2018年面向社會專項公開招聘高層次人才崗位一覽表（補充公告）》（附件1）,。
二,、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍,。
2．遵紀守法，品行端正,。
3．具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。
4．具備適應崗位要求的身體條件。
5. 所從事專業(yè)隸屬于藝術學門類各學科及相關學科,。
6. 在本領域具有相當知名度和學術影響,，教學科研成果豐碩，科研能力突出,，具有成為本領域?qū)W科帶頭人,、專業(yè)帶頭人的能力或潛力。
7. 具有副高及以上職稱或具有博士學位,，其中正高年齡50周歲及以下,，副高年齡45周歲及以下，博士年齡40周歲以下,。
8. 具有標志性重要成果的特別優(yōu)秀人才,、學科專業(yè)建設急需人才可適當放寬年齡要求。
9.具體崗位所需條件詳見《湖北美術學院2018年面向社會專項公開招聘高層次人才崗位一覽表（補充公告）》,。
三,、報名與資格審查
（一）報名方式：
應聘人員可將所需材料復印件郵寄至我校人事處辦公室，也可前往湖北美術學院人事處辦公室現(xiàn)場報名,。
（二）報名時間和地點：
1．報名時間：公告發(fā)布即日起至2018年12月31日
2．現(xiàn)場報名或郵寄報名地點：湖北省武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園栗廟路6號湖北美術學院人事處辦公室
3. 聯(lián)系方式：027-81317051,，聯(lián)系人：黃老師
（三）報名要求
1.關于報考相關截止時間：年齡截止計算日期為2018年12月31日。所需各類證件資料須于報名前取得,。
2．應聘者須填寫《湖北美術學院公開招聘高層次人才報名表》（附件2）,，并連同以下材料交至湖北美術學院人事處：
（1）詳細個人簡歷，應包括自大學開始至申請時不間斷的教育經(jīng)歷,、教學經(jīng)歷,、科研經(jīng)歷，以及論文,、著作情況,；主要成果清單，清單內(nèi)容均須提供證明材料,。
（2）各類證書及證明復印件：包括身份證,、學歷學位證、專業(yè)技術資格或職務證書,、任現(xiàn)職的證明等,，其中，國（境）外學歷需經(jīng)教育部認證,。
（3）創(chuàng)作作品3－5幅（件）,，對非創(chuàng)作類專業(yè)作品不作要求,；教學與科研成果，包括教研科研項目立項證明,、獲獎證書,、專利證書、論文索引,、本人代表性論文（論著）3－5篇（部）等,。
（4）應聘崗位的工作思路與工作目標，希望學校提供的工作,、生活條件及其他需要說明的情況。
創(chuàng)作作品可先行提供圖片,，其他各類證書,、證明、論文（論著）等可先行提供復印件,，待進入考核環(huán)節(jié)后,，再視情況提供相應原件。
3．每名應聘者只能報考一個崗位,，并如實提交有關信息和材料,，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,，責任自負,；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,。
（四）資格審查
教學單位嚴格審核應聘者提交的材料及填寫的信息,，確保真實無誤，對照引進條件對應聘者進行資格審查,。
（五）開考比例
因本次專項招聘為高校教師高層次人才崗位,，資格審查合格人員全部進入展覽、面試,、試講或答辯等考核環(huán)節(jié),。
四、考核
（一）教學單位考評
1.系（院,、部）人才工作小組通過展覽,、面試、試講或答辯等形式對應聘者的學習經(jīng)歷,、教學能力,、學術水平、科研成果,、師德素養(yǎng),、發(fā)展?jié)摿徒】禒顩r等進行全面考察,，以無記名投票方式（實到人數(shù)達應到人數(shù)的2/3方可進行無記名投票）對應聘者進行遴選。教學系部黨政聯(lián)席會審定后,，形成綜合情況報告,，連同展覽、面試,、試講或答辯考核相關材料一并報學校人才工作領導小組辦公室,。
2.學校人才工作領導小組辦公室匯總?cè)瞬乓M政策要求、相關教學單位考評材料,，提請校人才工作領導小組審議后,，報學校研究，確定進入校人才工作專家委員會考評環(huán)節(jié)人員名單,。
（二）校人才工作專家委員會考評
校人才工作專家委員會對應聘者的教學能力與水平,、科研能力與水平、學術聲望以及引進后對相應學科專業(yè)發(fā)展的貢獻和價值等進行評議,，無記名投票確定擬引進人選,。實到人數(shù)須達應到人數(shù)的2/3方可召開會議及無記名投票，同意票數(shù)達實到人數(shù)的2/3為通過,。
五,、體檢與考察
（一）體檢
校人才工作領導小組辦公室匯總?cè)瞬乓M政策要求、相關教學單位考評材料,、校人才工作專家委員會考評材料等,，提請校人才工作領導小組審議后，報學校審批確定體檢人選,。
體檢由學校門診部組織實施,。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行，并由門診部結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求給予明確意見,。體檢在三級甲等醫(yī)院進行,，體檢費用由學校承擔。
（二）考察
體檢合格的,，由學校對其思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況,、學習工作情況等進行考察,，并對資格條件進行復查。
六,、公示
校人才工作領導小組辦公室匯總各環(huán)節(jié)考核,、考察和體檢情況，提請校人才工作領導小組審議后,，報學校審批確定擬引進名單,。擬引進人才名單在湖北美術學院官網(wǎng)（http://huandianhu.cn/）公示7個工作日,。
七、聘用
對公示反映有問題并查有實據(jù),，不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的,，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的,，按程序辦理相關聘用手續(xù),。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,，未能按時提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。
八,、簽訂聘用合同,、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后，學校為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,，明確雙方的責、權,、利以及違約責任等,，按合同進行管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家,、省里以及學校有關政策規(guī)定的薪酬待遇,。全職引進人員服務期不少于8年，服務期未滿離開學校的,，應按合同約定退還部分科研啟動費和安家費并支付違約金,。
九、學校發(fā)展特別急需,、具有標志性重要成果的特殊人才,，可實行綠色通道，一事一議,，一人一策,，由校人才工作領導小組辦公室提議,，校人才工作領導小組審議后，報學校審批,。
十,、違紀違規(guī)處理
應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行,。
十一,、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北美術學院官網(wǎng)（http://huandianhu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北美術學院官網(wǎng)（http://huandianhu.cn/）為本次專項公開招聘公示,、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,，請應聘人員注意查看相關信息。已經(jīng)報名的應聘人員,，我校將與其聯(lián)系重新確認申報崗位,。原公告與補充公告不一致的，按補充公告執(zhí)行,。
政策咨詢電話：027-81317051
湖北美術學院人事處
監(jiān)督舉報電話：027-81317062
湖北美術學院紀委辦公室（監(jiān)察處）
附件：
1.湖北美術學院2018年面向社會專項公開招聘高層次人才崗位一覽表（補充公告）
2.湖北美術學院公開招聘高層次人才報名表
湖北美術學院
2018年7月13日
地址：武漢市武昌區(qū)中山路374號
武漢市江夏區(qū)藏龍島科技園栗廟路5號
郵編：430205
電話：027-81317011
版權所有 2012 湖北美術學院 Copyright ? 2012 HIFA.ALL Rights Reserved 鄂公安備案號42010602001354 鄂ICP備15008991號 鄂ICP備15008991號-1
