4月2日,,學(xué)校召開(kāi)青年教師代表座談會(huì),,就青年教師的科研創(chuàng)作,、教研教學(xué),、家庭情況等方面進(jìn)行交流與探討。校黨委常委,、紀(jì)委書(shū)記,、監(jiān)察專(zhuān)員張以林,副校長(zhǎng)張煉出席座談會(huì),,來(lái)自全校15個(gè)教學(xué)單位的青年教師代表,,人事處、教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加座談,。會(huì)議由人事處負(fù)責(zé)人主持,。
張以林以過(guò)來(lái)人、家長(zhǎng),、同事,、管理者四個(gè)身份和角度,,就青年教師如何加強(qiáng)自身建設(shè)提出三點(diǎn)工作要求,一是要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),,堅(jiān)持為黨育人,、為國(guó)育才,培養(yǎng)有力量的愛(ài)國(guó)者,;二是要弘揚(yáng)并踐行教育家精神,,深化學(xué)習(xí)、砥礪品行,,做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者,、積極傳播者、模范踐行者,;三是用畫(huà)筆書(shū)寫(xiě)美育新篇章,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,內(nèi)化于心,、外化于行,做知行合一的大先生,。
張煉回顧了學(xué)校發(fā)展歷史,、學(xué)脈傳承,結(jié)合學(xué)校重點(diǎn)工作對(duì)老師們關(guān)心的問(wèn)題一一回應(yīng),。他與青年教師分享了自身成長(zhǎng)經(jīng)歷,,強(qiáng)調(diào)青年教師對(duì)自身成長(zhǎng)要有規(guī)劃、有信心,,希望老師們將個(gè)人發(fā)展融入學(xué)校發(fā)展大局,,共同助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上,,人事處負(fù)責(zé)人向青年教師介紹了2024年度人事人才工作要點(diǎn)及學(xué)校為引才留才育才提供的各類(lèi)政策支持,。教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人介紹了2023年職評(píng)情況,、現(xiàn)行職評(píng)條件以及教職工繼續(xù)教育管理辦法修訂情況,。
在座談交流環(huán)節(jié),青年教師們圍繞職業(yè)成長(zhǎng),、聘期管理,、教研教學(xué)、科研創(chuàng)作,、績(jī)效分配,、住房及子女入學(xué)等話(huà)題踴躍發(fā)言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、人事處負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)教師們提出的建議與問(wèn)題給予回復(fù),,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,,現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。
本次座談會(huì)增強(qiáng)了青年教師的歸屬感,,體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)青年教師的深切關(guān)懷,,也讓青年教師有了更加明確的奮斗目標(biāo)。學(xué)校將持續(xù)加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),,關(guān)心,、關(guān)愛(ài)青年教職工成長(zhǎng)成才,為青年教師搭臺(tái),、鋪路,,助力每一位青年教師認(rèn)準(zhǔn)努力方向,激發(fā)自身潛力,,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。
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